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Significativo empresa de la ciudad se encuentra en la búsqueda de Profesional con postgrado para desempeñar el cargo de PROFESIONAL B DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL, importante que cuente como mínimo con 3 años de experiencia en el cargo, de los cuales 2 en temas relacionados con procesos de gestión humana como: gestión del aprendizaje y/o gestión de cambio y cultura.
Importante contar con tarjeta profesional. Conocimientos requeridos: Modelos y métodos para la gestión del desarrollo del talento humano Normatividad vigente para el proceso Desempeño y Desarrollo Metodologías y técnicas para la Gestión del cambio organizacional Prácticas y enfoques para propiciar la transformación cultural Metodologías,
técnicas y prácticas para la Gestión de la comunicación interna Teorías y modelos sociales para el abordaje de la cultura organizacional (Teoría U- Indagación apreciativa- Enfoques de Coaching) Gestión ética Función principal: programar e implementar modelos y metodologías relacionados con la gestión del talento Humano, la gestión del cambio, el desarrollo organizacional, el mejoramiento continuo y la gestión integral de la demanda de capacidades organizacionales aplicando la normatividad establecida, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y la cultura meta Salario: 11,526,079.
Requerimientos
Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia