Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aslvt

**Director Administrativo (a)**

**Funciones del cargo**:
**Gestión administrativa y financiera**
- Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la compañía.
- Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto anual, flujo de caja y proyecciones financieras.
- Ejecutar los procesos de pagos, facturación y cumplimiento de obligaciones financieras.
- Dirigir y supervisar la gestión de cartera, garantizando su control y recuperación oportuna.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos administrativos.
- Administrar y auditar las cajas menores de la compañía, garantizando su adecuado control y legalización.

**Contabilidad, impuestos y control**
- Coordinar y supervisar los procesos contables de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, legales y fiscales.
- Revisar estados financieros, informes contables y reportes de gestión.
- Coordinar la relación con contadores, revisores fiscales y auditores externos.

**Gestión de proveedores, clientes, compras y activos**
- Coordinar procesos de compras y contratación de proveedores.
- Negociar condiciones comerciales y hacer seguimiento al cumplimiento de contratos.
- Supervisar el control de inventarios, activos y recursos de la compañía.
- Revisar, gestionar y hacer seguimiento a los contratos con clientes.
- Mantener la relación administrativa con los clientes en temas contractuales y administrativos.

**Gestión del talento humano**
- Ejecutar y supervisar los procesos administrativos de talento humano (contratación, nómina, afiliaciones y seguridad social).
- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Apoyar la definición y aplicación de políticas internas,



manuales y procedimientos organizacionales.

**Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)**
- Coordinar y hacer seguimiento a la implementación del SG-SST, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Garantizar el cumplimiento de los planes, programas y actividades del SG-SST.
- Coordinar la relación con proveedores externos del SG-SST y entidades de control.
- Realizar seguimiento a reportes, indicadores y acciones correctivas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.

**Soporte estratégico y mejora de procesos**
- Apoyar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas desde el área administrativa y financiera.
- Elaborar informes de gestión para la dirección.
- Diseñar, documentar y mejorar procesos administrativos y financieros.
- Identificar riesgos operativos y proponer acciones de mejora para el uso optimizado de los recursos.

**Requisitos del perfil**:

- Formación**:Administrador de empresas, Ingeniero Industrial o Tecnólogo en Gestión Administrativa.
**- Experiência**: 3 años

**Conocimientos Técnicos**:

- Software contable (preferiblemente Alegra) y herramientas de Microsoft.
- Conocimientos en contabilidad y recursos humanos.

**Competencias para desempeñar el cargo**:

- Trabajo en equipo
- Capacidad Administrativa: Planeación, Organización y Control
- Adaptabilidad
- Orientación efectiva al Logro

**Horario y jornada laboral**
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados hasta las 11:00 a.m.

**Condiciones salariales**:

- Salario mensual: $2.600.000
- Auxilio mensual no constitutivo de salario: $500.000
- Auxilio de transporte + prestaciones de Ley

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aslvt

📌 Director Administrativo (Medellín)
🏢 iMometrics
📍 Medellín