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Objetivo del Cargo
Liderar el diseño, implementación, administración, coordinación y ejecución del sistema de Gestión SST y PESV de la empresa, en el marco del cumplimiento legal.
Principales Funciones
- Desarrollar y asegurar la implementación eficiente del SG SST.
- Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos y matriz de requisitos legales.
- Aplicar las normas legales sobre SG SST vigentes y aplicables a la empresa.
- Diseñar y actualizar políticas, procedimientos, objetivos y planes de acción para el control de riesgos prioritarios.
- Consolidar y hacer seguimiento a los indicadores y resultados de la gestión del proceso.
- Implementar el PESV.

Requisitos
- Profesional en Seguridad y salud en el trabajo (o áreas afines con especialización en SST).
- Licencia vigente en SST.




- Certificación del curso del SG-SST (50 horas).
- Curso de trabajo en alturas.
- Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas intermedio.
- Conocimiento en auditoría interna, Norma ISO 9001:2015 y Norma ISO 14001:2015.
- Tres años de experiencia.

Incentivos
- Prestaciones sociales de Ley.
- Auxilio de Transporte legal.
- Auxilio de alimentación y transporte no salarial.

Salario y Condiciones
Salario: $3.500.000. Contrato Indefinido. Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Caldas y Envigado.
Competencias
- Liderazgo.
- Planificación y análisis.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al servicio.
- Orientación a resultados.

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📌 Coordinador(a) SST (Medellín)
🏢 Horizon Auto Logistics
📍 Medellín