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Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.Excelentes habilidades de organización,
priorización y seguimiento.Buena comunicación y trabajo en equipo.Funciones PrincipalesGestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.Manejo y seguimiento de indicadores de selección.Condiciones LaboralesSalario: $*********Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.Modalidad: PresencialContrato: Termino IndefinidoPerfil Que BuscamosUna persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.
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📌 Analista De Selección Senior (Medellín)
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