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Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software
Buscamos un Profesional con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información .
Cualificado con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial.
Importante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.
Experiencia mínima:
Mínimo cinco (5) años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento.




(Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).
Experiencia especifica:
Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años.
(Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida).
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envía tu hoja de vida junto con los respectivos soportes académicos, laborales y las certificaciones requeridas que respalden tu formación y experiencia al correo:

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📌 Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento (Medellín)
🏢 Softtek
📍 Medellín