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? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

Requisitos

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
Buena comunicación y trabajo en equipo.

Funciones Principales





Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

Condiciones Laborales

Salario: $3.500.000
Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
Modalidad: Presencial
Contrato: Termino Indefinido

Perfil Que Buscamos

Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y resistente orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

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📌 Analista de Selección Senior (Medellín)
🏢 Sin nombre
📍 Medellín