Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1at7ao
Descripción empresa:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Funciones del cargo:
Empresa ubicada en Medellín busca un/a ingeniero/a electromecánico/a con experiência mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de coordinador/a de obra. El objetivo del cargo es planificar, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia operativa, calidad y rentabilidad.
Formación académica: Cualificado en ingeniería electromecánica, con posgrado deseable.
Funciones específicas:
- Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos.
- Supervisar el equipo técnico garantizando estándares de calidad.
- Optimizar recursos y materiales del área.
- Gestionar el presupuesto de mantenimiento.
- Hacer seguimiento a indicadores de gestión.
Conocimientos:
- Manejo de personal.
- Gestión del mantenimiento.
- Manejo de presupuestos.
- Indicadores de gestión.
Salario: $3.690.000 + prestaciones sociales.
Horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Presencial en Guayabal, Medellín.
Requisitos:
experiência mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de coordinador/a de obra
planificar, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia operativa
Profesional en ingeniería electromecánica, con posgrado deseable.
Condiciones oferta:
Sueldo neto mensual: 3690000
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1at7ao
📌 Coordinador/a de Obra 1626311238.2 (Medellín)
🏢 Servicio de Empleo Comfama
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.