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PROPÓSITO / MISIÓN:
- Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.
- RESPONSABILIDADES:
- GTM:Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol
- Cumplir políticas de Compañía en los clientes
- Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios
- Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas
- Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del contexto.
- Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo
- Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía.
- Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes,
mostrando los beneficios de estos.
- RESPONSABILIDADES PESV:
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
- Informar oportunamente a la compañía acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
- Gestionar las fuentes de riesgo que estén a su alcance, actuando sobre las condiciones y comportamientos y velar por su integridad y la de sus compañeros.
- Reportar todos los incidentes, accidentes y emergencias.
- Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad vial.
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST y PESV.- Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar
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