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**Empresa: Corprogreso**: Honorarios: $5.000.000
Contrato: Orden de prestación de servicio
Duración: 4 meses
Lugar: TUMACO, Colombia

Activo: April de 12 del 2026

Tarjeta profesional es obligatoría

Profesional / Área del conocimiento: Sociología, Trabajo Social y Afines
Experiência: 3 Años

**DESCRIPCIÓN GENERAL**:
DUTY: TUMACO- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A GUAPI, TIMBIQUI, OTROS OBJETO: Prestar sus servicios profesionales para apoyar técnicamente a la Dirección para la Superación de la Pobreza del Ministerio de la Igualdad y el PMA en el relacionamiento social y la elaboración de diagnóstico de Capacidades técnicas, operativas y administrativas relacionadas con los procesos de administración de comedores u ollas comunitarias DEBE ACREDITAR: Experiência general: mínimo treinta y seis (36) meses contados a partir de la obtención del título profesional. Experiência específica: mínimo veinticuatro (24) meses certificables en temas relacionados con seguridad alimentaria y/o derecho a la alimentación. Competencias esperadas: - Afinidad por el trabajo en ámbitos comunitarios. - Participación, organización y gestión de procesos comunitarios y atención a grupos y sus familias - Conocimiento en levantamiento de información y diagnósticos - Relacionamiento en territorio y capacidad de identificar actores relevantes en el territorio - Diseño e implementación de metodologías de trabajo de grupo acorde a la realidad sociocultural territorial. - Capacidad para dar Solución de situaciones complejas - Comunicación asertiva y diligencia FUNCIONES: 1. Realizar Caracterización y mapeo de actores territoriales, comunitarios y relacionamiento interinstitucional. Actores comunitarios que puedan ser objeto de fortalecimiento comunitario. 2. Identificar y cruzar fuentes de focalización y priorización a municipios asignados. 3.



Revisión de capacidades operativas y administrativas para la atención del punto de comida caliente y el diagnóstico de las necesidades de capacitación. 4. Diagnosticar los PCC propuestos: Identificación de necesidades para el inicio de la operación: capacidad de producción, verificación punto de comida cliente, Intención de participación, responsable directo) 5. Identificar los elementos de carácter legal necesarios para operar puntos de comida caliente (documentos y permisos necesarios). 6. Mapeo de oportunidades para articular acciones de fortalecimiento comunitario (comités de alimentación, grupos de apoyo, liderazgo de mujeres y sabedores tradicionales). 7. Diseñar y ejecutar estrategias de acercamiento y participación comunitaria, que permitan identificar necesidades, recursos y actores clave en las comunidades beneficiarias. 8. Participar en espacios de coordinación interinstitucional e intersectorial, aportando perspectiva técnica en nutrición y seguridad alimentaria, en articulación con otras entidades del orden nacional y territorial cuando se requiera. 9. Desplazarse cuando sea requerido a los lugares que le sean asignados en cumplimiento del objeto contractual, y en dicho caso, presentar oportunamente el respectivo informe de legalización de la comisión con los soportes respectivos. 10. Elaborar e implementar metodologías e instrumentos para el diagnóstico, monitoreo y evaluación de los puntos de comida caliente identificados. 11. Atender solicitudes y actividades relacionadas con la implementación de estrategias en el ámbito territorial. 12. Realizar otras actividades asignadas por la supervisión, compatibles con el objeto contractual. NOTAS: Debe Vivir en el Municipio (Duty) al cual se postula y contar con disponibilidad para viajar a los territorios Al postularse deberá cargar la hoja de vida y soportes de estudios y laborales Si no cumple con el perfil competente o la experiência requerida, por favor abstenerse de postularse

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📌 Profesional Relacionamiento Social (Tumaco)
🏢 Corprogreso
📍 Tumaco