Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1c0mpp

Descripción general del cargo

Bajo la supervisión del Gerente de Área, el TL de Emergencia apoyará la implementación de todos los objetivos del programa de atención a colombianos y refugiados y migrantes víctimas del conflicto armado y desplazamiento interno y confinados en el departamento de Nariño bajo los lineamientos de DRC. También tendrá bajo su cargo asegurar la calidad y correcta implementación de las actividades de atención a las emergencias que se presenten en la zona de intervención; así como la de proyectos a nivel comunitario a cargo del equipo de Emergencia. Completará y consolidará un plan de trabajo con el equipo de protección para garantizar intervenciones integrales. Asegurará la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de programa bajo su responsabilidad. Apoyará al gerente de Área de Nariño en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de DRC. Fortalecerá los lazos organizacionales, las alianzas comunitarias e institucionales para el efectivo desarrollo de las actividades de los programas de protección y emergencia. Garantizará el buen desarrollo del personal a su cargo.

Responsabilidades

- Participar en la implementación de actividades generales de gestión y coordinación de emergencia, de acuerdo con los objetivos acordados, incluyendo verificación e identificación de beneficiarios para el programa.
- Coordinar, planificar y monitorear las actividades de los oficiales y asistentes de emergencia y Wash.
- Asegurar la más alta calidad de las actividades de distribución de kits alimentarios, NFI ́s, así como la atención de emergencias de manera coordinada con las organizaciones del ELC.
- Establecer un mecanismo de intervención de la estrategia de atención humanitaria a la población de la zona.
- Acompañar el desarrollo de las actividades de promoción comunitaria para la zona de responsabilidad.
- Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientos establecidos en los protocolos de atención.
- Participar en las reuniones temáticas y tácticas a consideración del Gerente de Área, con el fin de coordinar detalladamente los espacios de intervención de DRC.
- Coordinar de manera sistemática con el equipo de protección el acompañamiento operativo de las actividades en el terreno.
- Realizar las actividades exploratorias del terreno, incluyendo evaluaciones de necesidades para la ejecución de los proyectos.
- Garantizar la adecuada recepción, clasificación,



distribución y registro de ayudas humanitarias a la población identificada.
- Identificar junto con el equipo de protección las actividades complementarias en relación con los componentes de WASH, protección y otros.
- Participar en la preparación de informes, propuestas y presupuestos mensuales, trimestrales y anuales para los donantes.
- Apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con el ciclo de gestión de los programas de emergencia y protección en Nariño.
- Supervisión directa de oficiales y asistentes de emergencia, al igual que acompañar el desarrollo de los planes de desempeño y los objetivos del personal a cargo.

Seguridad y Salud en el Trabajo

- Conocer los avances, resultados y efectividad de las acciones emprendidas en la implementación y mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir con los requisitos legales aplicables en seguridad y salud en el trabajo a cada uno de los procesos que le corresponda.
- Participar activamente en la implementación y mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Mantener permanente retroalimentación de los procesos, planes y programas de su responsabilidad mediante la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
- Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o internas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo o pongan en peligro la integridad de los mismos.
- Participar activamente en el desarrollo de los planes de acción de su competencia en Seguridad y salud en el Trabajo.
- Utilizar adecuadamente los recursos que brinda la empresa en conjunto con la ARL para la formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
- Usar adecuadamente los equipos, herramientas y elementos de protección personal que proporcione la empresa.
- Informar con veracidad el estado de salud antes, durante y después de la ejecución de las tareas para las cuales fue contratado.
- Participar activamente en la identificación de acciones o condiciones inseguras en los lugares de trabajo.




- Informar al representante del sistema de gestión o al COPASST cualquier tipo de incidente o accidente presentado en el desarrollo de sus actividades.
- Participar en las investigaciones de los incidentes o accidentes laborales reportados en su área.

Experiencia y competencias técnicas

- Mínimo 3 años de experiencia comprobable, relevante en el trabajo humanitario relacionado con ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiencia en terrenos complejos y en contexto de conflicto armado.
- Experiencia en trabajo con comunidades urbanas, rurales e indígenas.
- Conocimiento de la ley de víctimas **** y contexto del conflicto armado en Colombia.
- Destacado experimento y capacidad para relacionarse con las personas.
- Deseable experiencia en intervención de emergencia y distribución de AHE, NFI ́s, Food.
- Habilidades de escritura por encima del promedio.
- Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
- Experiencia en manejar bases de datos.
- Habilidades emocionales para trabajar en contextos complejos.
- Deseable
- Experiencia de terreno y de trabajo con personas refugiadas, migrantes, desplazadas internas y comunidades étnicas.
- Experiencia en intervención en crisis.
- Carácter tranquilo y diplomático (habilidades relacionales, comunicación asertiva, escucha activa, empatía y diplomacia).
- Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
- Dominio de inglés es una ventaja.

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos

- Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.
- Especialización en temáticas relacionadas con el conflicto armado en Colombia.

Idiomas

- Español.
- Inglés intermedio-B1.

Competencias básicas de DRC

- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos

- La posibilidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato por obra laboral con renovación de contrato de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos.
- Salario iniciando en $********* según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio: junio ****.
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1c0mpp

📌 Líder De Equipo Emergencia (Nariño)
🏢 Danish Refugee Council / Dansk Flygtningehjælp
📍 Nariño