15 jun
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Esteban Headhunter
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Cali Metropolitan Area
15 jun
Esteban Headhunter
Cali Metropolitan Area
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1cggyc
Chief of Staff · Grupo empresarial canadiense
Cali · Presencial (postulaciones abiertas desde Medellín y Bogotá con traslado a Cali)
Un ingeniero canadiense registrado en cuatro provincias opera dos empresas desde Calgary. Una diseña sistemas mecánicos y eléctricos para proyectos de construcción en Canadá: clínicas, bodegas industriales, edificios comerciales.
La otra es referente en su sector: espacios de co-almacenamiento compartidos para empresas en crecimiento, con presencia en varias ciudades. Las dos tienen tracción real. Lo que viene es la siguiente etapa, y para eso necesitan a alguien que construya y dirija la operación en Colombia.
Esa persona no existe aún en la empresa. La están buscando.
El trabajo
Llegas a terreno abierto. La oficina todavía no existe: ayudas a elegir dónde va, la negocias, la montas y la pones a funcionar. El equipo tampoco: lo reclutás desde cero, unas diez posiciones iniciales entre las dos empresas, y sigues construyendo a medida que el grupo crece. Nómina, contratos, seguridad social, compliance laboral colombiano. Y en paralelo, lideras las dos contrataciones más estratégicas del grupo: un ingeniero de IA y un líder de estrategia operativa.
El fundador viaja a Colombia mínimo una vez al mes para una sesión de planeación presencial contigo. Entre visitas, trabajas de forma independiente. No hay un jefe local que te diga qué hacer; hay un fundador que confía en que tú lo sabes.
Por qué este no es un empleo más En la mayoría de los trabajos te entregan una caja definida. Este te entrega una hoja en blanco y la autoridad para construir sobre ella. Tienes manejo de presupuesto real, autoridad de contratación real y acceso directo al fundador, sin capas de por medio.
Y lo que se construye aquí no es de él solo. La empresa ya existe y opera, no es una idea. Quien ayude a construir la operación en Colombia participa de lo que construye: hay una participación en utilidades o en la propiedad del grupo que se consolida en el tiempo.
Los que llegan temprano a una empresa que ya funciona y sigue creciendo tienen una historia que contar que no se consigue llegando décimo.
Cómo creces
Empiezas como Chief of Staff. A medida que el equipo rinde y la operación escala, tu base sube hacia el rango de mercado de Cali, atada a resultados concretos, no a antigüedad. El camino natural desde ahí va hacia Country Manager del grupo y, con el tiempo, hacia un rol de COO. Las revisiones son cada tres meses y el cronograma de crecimiento está escrito desde el primer día.
A quién buscamos
Inglés C1 o superior, sin negociación. El fundador opera desde Calgary y toda la comunicación estratégica es en inglés.
Alguien que haya reclutado y manejado personas antes, que conozca la ley laboral colombiana en la práctica, y que haya coordinado u operado algo desde cero. Que no espere instrucciones para avanzar, sino que busque retroalimentación y siga. Que cuide la información confidencial de un grupo en construcción como si fuera propia.
Puede postularse desde Medellín o Bogotá, pero con disposición real de trasladarse a Cali. Este rol no funciona en remoto permanente: la oficina es presencial y tú la lideras.
Lo que ofrecemos
- Salario base inicial: COP 7-9 millones mensuales. Es el punto de partida, no el techo.
- Ascenso estructurado: a COP 10-12 millones según hitos definidos a los 90 días, 6 meses y 12 meses.
- Bonos por resultados: apertura de oficina, contrataciones confirmadas, retención del equipo, desempeño anual.
- Participación de largo plazo: en utilidades o en la propiedad del grupo, consolidada en 2 a 4 años.
- Medicina prepagada , equipos de la empresa, auxilio de conectividad y presupuesto anual para crecimiento profesional.
- Contrato directo a término indefinido desde el primer día. Estabilidad real en un mercado que la valora.
- Auxilio de traslado si la persona necesita mudarse a Cali.
Si lo que buscas es un empleo que en cinco años puedas describir como el punto de inflexión, este puede serlo. Si lo que buscas es un cargo cómodo y bien definido, este no es.
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📌 Chief of Staff (Cali Metropolitan Area)
🏢 Esteban Headhunter
📍 Cali Metropolitan Area