Talent Acquisition Analyst – Esta vacante es solo para
personas que vivan en Medellín (Colombia) Sobre nosotros Archie
Labs desarrolla software más inteligente combinando IA y equipos
humanos expertos. Ayudamos a las empresas a pasar del concepto a
sistemas listos para producción con mayor rapidez mediante IA
activa, descubrimiento de productos impulsado por IA y una sólida
ejecución de ingeniería. En Archie Labs, trabajarás en un entorno
centrado en las personas, basado en la autonomía, la
responsabilidad y el aprendizaje continuo, colaborando
estrechamente con clientes y equipos técnicos para ofrecer
soluciones reales, no solo planes. Sobre el cargo Buscamos
competente de reclutamiento para posiciones tecnológicas en toda
Latinoamérica. Será responsable de identificar, atraer y
seleccionar talento, trabajando de la mano con los líderes de cada
área para garantizar una excelente experiencia tanto para los
candidatos como para los equipos de contratación. Responsabilidades
Reclutar perfiles tecnológicos de diferentes niveles (junior, semi
senior, senior,
líderes y arquitectos). Buscar talento en toda
Latinoamérica utilizando estrategias de sourcing, LinkedIn
Recruiter, bolsas de empleo, networking, referencias y otras
herramientas de búsqueda. Construir y mantener pipelines de talento
para posiciones críticas y de alta demanda. Realizar entrevistas de
selección para evaluar experiencia técnica, habilidades blandas y
ajuste cultural. Trabajar en conjunto con los Hiring Managers para
definir estrategias de reclutamiento y perfiles de búsqueda.
Coordinar entrevistas y hacer seguimiento continuo a candidatos y
líderes durante todo el proceso. Mantener actualizada la
información de los procesos en el ATS. Investigar tendencias del
mercado laboral, rangos salariales y disponibilidad de talento
tecnológico en Latinoamérica. Contribuir al fortalecimiento de la
marca empleadora de la compañía. Requisitos Mínimo 3 años de
experiencia reclutando perfiles tecnológicos. Experie