SOBRE GURUSOFT
GuruSoft es una compañía SaaS especializada en facturación electrónica y cumplimiento fiscal digital, con presencia consolidada en Latinoamérica y expansión activa hacia nuevos mercados internacionales.
EL CARGO
Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Desarrollo de Alianzas para identificar, contactar y abrir la puerta con socios estratégicos — consultoras integradoras de SAP y otros ERPs, firmas de implementación, distribuidores tecnológicos — que puedan revender o integrar nuestra solución de facturación electrónica en Latinoamérica y otros mercados donde GuruSoft tiene presencia.
Es un rol de caza pura: encuentras a las personas correctas dentro de estas organizaciones y generas la primera conversación. La dirección comercial te acompaña en las reuniones que agendes y te involucra activamente en el proceso de cierre — es la mejor forma de aprender el negocio de alianzas desde adentro, con miras a crecer hacia un rol más senior conforme la práctica madure.
Si ya tienes relación construida con consultoras SAP, integradores de ERP,
o partners tecnológicos, eso te da una ventaja enorme desde el primer día, aunque no es excluyente si no la tienes.
TUS RESPONSABILIDADES
• Identificar y mapear consultoras y firmas integradoras de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) con potencial de partnership.
• Prospección activa multicanal: LinkedIn, correo, llamadas en frío.
• Investigar y calificar contactos principal dentro de cada organización (socios, directores de práctica, líderes de alianzas).
• Coordinar y agendar reuniones calificadas para la dirección comercial, y participar activamente en ellas.
• Dar seguimiento constante al pipeline de partners potenciales en el CRM.
• Mantener y nutrir relación con contactos ya identificados, incluso antes de que estén listos para avanzar.
LO QUE BUSCAMOS
• 2-4 años de experiencia en prospección B2B, desarrollo de negocio, o roles similares de generación de oportunidades (SDR, BDR, o
📌 Ejecutivo de Desarrollo de Alianzas (Bogotá)
🏢 GURUSOFT
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.