Relevante empresa del sector salud dedicada a la Rehabilitación de niños en condición de discapacidad solicita TERAPEUTA OCUPACIONAL con formación profesional en terapia ocupacional que cuente con RETHUS Activo, 2 años de experiencia en intervención a población infantil en condición de discapacidad.
Funciones: Atención y evolución de usuarios en el área de Terapia Ocupacional. Realización de Informes. Llamadas o envío de mensajes a papás de pacientes insistentes. Una vez por semana hacer seguimiento a los papás de los pacientes de asistencia y de inasistencia.
Salario: Básico $ 2.350.000 + Aux no constitutivo fijo mensual $710.000 + Bonificación por cumplimiento $ 200.000 Horario: lunes 8:00 am a 5:00 pm, martes a viernes 7:00 pm a 5:00 pm.
Contrato: Termino fijo Lugar de trabajo: Sede SUBA Modalidad: Presencial Funciones: -Evaluar, planear e implementar programas integrales para el tratamiento y rehabilitación física, mental, sensorial y cognitiva. -Evaluar y recomendar accesibilidad en los contextos físicos y sociales. -Recomendar las adaptaciones ambientales en los entornos de hogar, el ocio,
el trabajo y la escuela a un individuo o grupo de forma que permita a las personas con limitaciones funcionales realizar sus actividades y ocupaciones diarias. -Informar y asesorar a las personas, a los familiares y cuidadores respecto de las condiciones identificadas y las estrategias para un mejor desempeño de sus habilidades y desempeños ocupacionales. -Gestionar acciones colectivas de salud pública con enfoque promocional, preventivo y territorial, con énfasis en la promoción del desempeño integral de las personas. -Dirigir, asesorar, registrar y documentar información que permita realizar y divulgar estudios, investigaciones y desarrollos tecnológicos en el campo de conocimiento de terapia ocupacional. -Identificar los componentes motores, sensoriales, cognitivos y mentales de ejecución, que influyen en la actividad que se interviene con tecnología de asistencia. -Realizar asesorías a empresas e instituciones en asuntos del desempeño ocupacional de los trabajadores.
Conocimientos: -Atención integral en salud Destrezas: -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal