Nos encontramos en la busqueda de incorporar a nuestro equipo un(a) Agente de Telemarketing con experiencia minimo de tres años (indispensable la experiencia)en gestión de llamadas en frío, prospección comercial y servicio al cliente. La persona seleccionada será responsable de contactar clientes potenciales, generar oportunidades comerciales y gestionar el agendamiento de citas para el equipo comercial, garantizando una comunicación efectiva y una excelente experiencia para los prospectos.

Cargo: Agente de Telemarketing

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Término fijo

Jornada: Jornada completa

Salario: Básico fijo + prestaciones de ley + Bonificaciones por efectividad. Requisitos:

Mínimo 2/3 años de experiencia comprobable en telemarketing.

Experiencia en agendamiento de citas comerciales mediante llamadas en frío.

Conocimientos y experiencia en prospección de clientes y agendamientos.

Experiencia en servicio al cliente y manejo de bases de datos.

Excelente comunicación verbal, dicción y capacidad de persuasión.

Habilidad para mantener conversaciones fluidas y profesionales por teléfono.

Experiencia en gestión efectiva de llamadas, manejo de objeciones y seguimiento de prospectos.

Orientación al cumplimiento de metas e indicadores de desempeño.

Manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM (deseable). Ofrecemos:

Contrato a término fijo.





Salario básico + bonificaciones por efectividad

Prestaciones sociales de ley.

Jornada laboral de tiempo completo en modalidad presencial.

Estabilidad laboral.

Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Funciones principales:

Realizar llamadas en frío a prospectos y potenciales clientes.

Gestionar el agendamiento de reuniones y citas para el equipo comercial.

Identificar oportunidades de negocio mediante procesos de prospección telefónica.

Actualizar y mantener organizada la información de clientes en las plataformas establecidas.

Brindar atención y seguimiento a clientes potenciales.

Gestionar objeciones y generar interés en los servicios de la compañía.

Cumplir con los indicadores de llamadas, contactos efectivos y citas agendadas.

Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Competencias para el cargo:

Excelente flujo de llamada y expresión verbal.

Capacidad de persuasión y negociación.

Escucha activa y orientación al cliente.

Organización y disciplina en la gestión comercial.

Proactividad y orientación a resultados.

Tolerancia a la presión y capacidad para trabajar por objetivos. Buscamos personas dinámicas, con alta capacidad de comunicación y experiencia comprobada en telemarketing, prospección y agendamiento de citas comerciales mediante llamadas en frío.

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