Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Cartera Nacional, cualificado en áreas administrativas, financieras, contables o afines, con mínimo cuatro (4) años de experiencia liderando procesos de cartera, recaudo y recuperación de cuentas por cobrar, preferiblemente en empresas de servicios.

Será responsable de liderar integralmente la gestión de cartera a nivel nacional, asegurando el control y recuperación oportuna de las cuentas por cobrar, el cumplimiento de las metas de recaudo y la confiabilidad de la información. Deberá contar con conocimientos en normativa y mejores prácticas de cartera y facturación, operación de libranzas, códigos mnemónicos, SAP Business One, CRM, Paquete Office, Excel, análisis de datos y Power BI, así como en administración de pasarelas de pago.

Se requiere además capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, impacto e influencia.

Requisitos

- Profesional titulado(a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho, carreras administrativas, financieras o áreas afines.

- Mínimo cuatro (4) años de experiencia en cargos de responsabilidad en áreas de cartera, recaudo, cobranza, crédito, procesos administrativos y/o financieros.

- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de trabajo, preferiblemente con cobertura nacional.

- Experiencia comprobada en administración y recuperación de cartera, seguimiento de cuentas por cobrar y gestión de cartera vencida.

- Conocimientos sólidos en procesos contables relacionados con cartera, facturación, recaudo, aplicación de pagos y conciliaciones.

- Capacidad para establecer y hacer seguimiento a estrategias de cobro y recuperación de cartera.

- Experiencia en elaboración y análisis de indicadores de gestión de cartera y recaudo.

- Conocimientos en facturación, notas débito, notas crédito, ajustes, estados de cuenta y conciliaciones, como parte integral del proceso de cartera.

- Manejo de SAP Business One, CRM, Paquete Office, Excel y Power BI.

- Conocimientos en análisis de datos y administración de pasarelas de pago.





- Conocimientos en operación de libranzas y códigos mnemónicos.

- Deseable formación complementaria en gestión de cartera, crédito, cobranza o gestión financiera.

Habilidades y competencias

- Liderazgo y dirección de equipos, con capacidad para establecer prioridades, hacer seguimiento al desempeño y desarrollar al equipo.

- Pensamiento analítico y financiero, para interpretar el comportamiento de la cartera y tomar decisiones basadas en información.

- Orientación a resultados, especialmente hacia el cumplimiento de metas de recaudo y recuperación de cartera.

- Negociación y gestión de cobro, orientada a lograr acuerdos y resultados efectivos de recuperación.

- Planeación, organización y seguimiento, con capacidad para gestionar procesos de alcance nacional.

- Toma de decisiones y capacidad para actuar oportunamente frente a desviaciones y riesgos.

- Orientación al control y al detalle, garantizando la confiabilidad de la información y el adecuado seguimiento de las cuentas por cobrar.

- Capacidad para interpretar indicadores, analizar tendencias y establecer acciones de mejora.

- Comunicación efectiva con la Gerencia, agencias, equipos internos, clientes y demás áreas involucradas.

- Manejo responsable y confidencial de información financiera y comercial.

- Trabajo en equipo y colaboración, promoviendo relaciones efectivas con las diferentes áreas y agencias de la organización.

Principales responsabilidades

- Liderar y coordinar la gestión integral de cartera a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos, metas e indicadores establecidos.

- Analizar el comportamiento de las cuentas por cobrar y la antigüedad de cartera, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de recuperación.

- Diseñar,



implementar y hacer seguimiento a estrategias de cobro y recuperación de cartera, procurando mantener en niveles mínimos las cuentas vencidas.

- Supervisar los procesos relacionados con facturación, recaudo, aplicación de pagos y conciliaciones, garantizando la confiabilidad y oportunidad de la información.

- Seguimiento y análisis de facturación vs. recaudo, identificando variaciones y estableciendo acciones frente a los resultados.

- Elaborar y presentar informes e indicadores de cartera, recaudo, vencimiento y recuperación a la Gerencia Financiera y Administrativa y demás instancias requeridas.

- Liderar y hacer seguimiento al equipo de cartera Nacional, asegurando el cumplimiento de sus responsabilidades, objetivos y niveles de servicio.

- Articularse con las agencias y demás áreas de la organización para garantizar el adecuado cruce de información, gestión de novedades y recuperación oportuna de cartera.

- Fortalecer los controles, optimizar los procesos y mejorar los resultados de recaudo.

- Realizar seguimiento al presupuesto, indicadores y demás requerimientos asociados al proceso.

Condiciones laborales

- Cargo: Jefe(a) de Cartera Nacional.

- Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.

- Salario: $4.730.000 mensuales.

- Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.

- Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

- Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales y beneficio de medicina complementaria otorgado por la empresa después de cumplir seis (6) meses de vinculación.

Si eres profesional, tienes experiencia liderando procesos de cartera y recaudo, cuentas con sólidos conocimientos financieros y contables, dominas herramientas de análisis y gestión, y tienes la capacidad para liderar equipos y generar resultados efectivos en la recuperación de cartera, ¡queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

📌 Jefe de Cartera Nacional (Bogotá)
🏢 La Ascension
📍 Bogotá