MISIÓN:
Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.
RESPONSABILIDADES:
PROCESOS DEL ÁREA:
- Apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada.
- Realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido.
- Presentar los informes requeridos
DOTACIÓN:
SI(X)
NO( )
_Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal. _
REDES DE INTERACCIÓN:
Tipo Área / Proceso Motivo
Interno Todas Las áreas De acuerdo a sus actividades asignadas
EDUCACIÓN:
- Técnico(a) en Administración o afines
EXPERIENCIA:
No requiere
_Nota : En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante vigente no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. _
ADAPTACIÓN:
1 Mes
OBJETIVOS:
_Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos._