Accenture es una compañía integral líder en servicios profesionales que ofrece soluciones integrales en estrategia, consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales para ayudar a nuestros clientes a alcanzar su máximo rendimiento.
Estamos buscando perfiles del área de Recursos Humanos para sumar a diferentes áreas de nuestro equipo en Medellín, Colombia.
A continuación se detallan los distintos roles a cubrir, si cumples con alguno de los requisitos, aplica y revisaremos tu postulación
Employee Support: En este rol serás responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Administración de Personal, garantizando la calidad, oportunidad y exactitud de la información registrada en los sistemas del cliente, cumpliendo los procedimientos establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la operación.
Responsabilidades principales del rol:
- Ejecutar procesos de Administración de Personal de acuerdo con los procedimientos y acuerdos establecidos con el cliente.
- Gestionar procesos de pre-nomina ingresos, salidas, vacaciones, licencias médicas,
recupero de licencias, actualización de datos, anexos de contrato y finiquitos.
- Realizar la gestión operativa de beneficios, pólizas, préstamos a empleados y otros procesos administrativos asignados.
- Registrar, actualizar y mantener información de empleados en sistemas HRIS/HCM, plataformas internas y herramientas del cliente.
- Gestionar y dar seguimiento a tickets, requerimientos y casos asegurando trazabilidad y cumplimiento de tiempos comprometidos.
- Para este puesto se valorará la experiencia con herramienta de gestión de nómina (E.g, SAP, APDATA)
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Talent Acquisition: En el área de Talent Acquisition serás responsable de la ejecución de actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Responsabilidades principales del rol:
- Realizar reunión de alineación de perfil con el solicitante
- Preparar y publicar anuncios de empleo en portales de empleo
- Realizar la búsqueda de ho