Americas Digital Center (ADC) is one of Holcim’s three global hubs driving digital transformation. As a strategic ally within our Global IT organization, our team of 400+ professionals enables global operations through expertise in Data Analytics, Cloud Computing, and Global Vendor Management.
We are part of Holcim, the world leader in sustainable building solutions. Together with 45,000 colleagues worldwide, we are on a mission to decarbonize construction and improve living standards through innovation.
As a certified Top Employer, we offer an exceptional environment where visionary talent thrives. We look for disruptive thinkers ready to embrace new challenges and shape the future of technology in a culture of continuous growth.
Buscamos a los futuros líderes de nuestro equipo de tecnología a través de nuestro programa INTERNS ADC.
Diseñamos una ruta de crecimiento proyectada a 2 años donde tu curva de aprendizaje será profunda, real y acelerada:
1ª Etapa - Intern: Tus primeros 6 meses de inmersión.
2ª Etapa - Trainee: Hasta 12 meses consolidando tu potencial.
3ª Etapa - Analista Jr.: 1 año asumiendo nuevos retos.
Responsabilidades:
- Análisis de Incidentes: Revisar incidentes recurrentes para identificar causas comunes y proponer mejoras que ayuden a prevenirlos.
- Gestión de Incidentes: Apoyar en la recepción, análisis inicial y seguimiento de incidentes reportados por los usuarios.
- Desarrollo de Soluciones: Brindar apoyo en el desarrollo de soluciones junto con el desarrollador ABAP.
- Pruebas de Software: Participar en las pruebas funcionales y técnicas, verificando el correcto funcionamiento antes de la salida a producción.
- Configuración del Sistema: Apoyar en la configuración y parametrización del sistema para el correcto funcionamiento de los procesos comerciales.
¿Qué buscamos?
Estudiantes de Ingeniería (Sistemas, Software, TI o afines) apasionados por la tecnología y la innovación.
Nivel de inglés: Mínimo B1 (Adecuado B2).
Ubicación: Medellín y
📌 Pasante De Sistemas (Colombia)
🏢 Holcim
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.