En adidas, cada día es una oportunidad nuevpara transformar vidas. Es un llamado a tomar todo lo que sabemos y llevarlo más allá, reinventando el futuro del deporte y la vida misma. Nuestra categoría de tiendas “Performance” no solo busca inspirar a los apasionados del deporte a alcanzar su máximo potencial , sino también a dejar una huella en su vida y en el mundo que los rodea.

Buscamos amantes del deporte, esto incluye tanto a quienes practican deporte en su día a día como a quienes lo viven con pasión desde otros ángulos como espectadores, fans expertos o conocedores , n resumen: a pasionados, curiosos y expertos en el universo deportivo.Queremos que cada uno de nuestros colaboradores, con su experiencia y pasión, sea el puente entre la marca y los consumidores, transmitiendo la energía y la emoción que solo el deporte puede ofrecer. En nuestro equipo, la agilidad es esencial. Atendemos a varios clientesa la vez,peroaseguramosque cada interacción sea tan especial como un momento fundamental en el deporte.

Juntos, aprovechamos todo el conocimiento, tecnología e historia de nuestros productos para ofrecer recomendaciones personalizadas que se a lineen con las metas deportivas y las necesidades reales de cada cliente

RESPONSABILIDADES CLAVES

- Tu meta:actuar como un entrenador liderando y guiando al equipo para alcanzar los objetivos de la tienda y asegura runa experiencia única para nuestros clientes.
- Como los entrenadores de los equipos de elite , gestionaplanes de juego que permitan alcanzar los KPIs de la tienda (Conversión, valor promedio de transacción, tráfico, unidades por transacción, precio promedio, margen, etc).
- Como capitán del equipo , te involucrasenlosprocesos de reclutamiento , capacitación, operación de tienda,



servicio al cliente, atención omnicanal y estándares postventa .
- Optimiza la estrategia de juego: Gestiona recursos, programación de personal, controla descuentos , pérdidas de inventario, y maneja gastos operativos.
- Estrategia de juego: Colabora con tu equipo para identificar mejoras y mantenerte al tanto de la competencia.
- Innova en el campo: Lidera iniciativas físicas y digitales centradas en el consumidor para mantener la tienda a la vanguardia.
- Motiva a tu equipo: Inspira y desarrolla a l equipo, estableciendo expectativas claras y ofreciendo retroalimentación constante.
- Juego omnicanal: Asegura el cumplimiento del modelo de servicio y operaciones omnicanal para una experiencia de cliente integral.
- Entrenamiento constante: Completa y promueveprogramas de capacitación, asegurando que tu equipo esté siempre actualizado en conocimientos de marca y producto.
- Espíritu de equipo: Promueve una mentalidad de equipo y participa activamente en iniciativas de diversidad e inclusión para crear un entorno inclusivo en el que todos puedan desarrollar su mejor versión.CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES▪
- Experienciademínimo2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales. ▪
- Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones de retail . ▪





Experiencia previa en roles similares manejando presupuestos promediode 2 millones de euros .▪

Habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad para gestionar situaciones difíciles.▪

- Ventas y servicio al cliente.▪
- Curiosidad para siempre estar al tanto de nuestros productos, su historia y sus beneficios. ▪
- Resolución de conflictos .▪
- Motivación y desarrollo de equipos .▪

Habilidades de coaching .▪
- Actitud positiva e inspiradora para fomentar un ambiente de equipo.▪
- Construcción de relaciones efectivas y establecimiento de altos estándares de desempeño. ▪
- Habilidad para recibir y dar retroalimentación accionable.▪
- DIGITAL Y OMNICANAL Creas una experiencia fluida entre lo digital y lo físico, para conectar a nuestros consumidores a través de nuestra oferta omnicanal. ▪
- OPERACIONES DE TIENDA Dominas todos los procesos y herramientas operativas de la tienda, y sabes cómo funciona la tienda y cómo logramos nuestros KPI.¿Qué esperamos de nuestros lideres en adidas?✓
- DESTACAR: Muestra tu pasión por la marca.Actúa como si fuera tu propia empresa.Piensa en grande y a largo plazo. ✓
- EMPODERAR:Construye un equipo diverso y fomenta la inclusión.Implica e inspira.Desarrolla el talento.✓
- ASCENDER:Entrega resultados.Fomenta la rendición de cuentas.Continua con tu crecimiento profesional.REQUISITOS▪
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexible

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

📌 Store Manager - BCS Oviedo Medellin (Colombia)
🏢 Adidas
📍 Colombia