Profesión: Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional especialista en salud ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, medicina laboral, auditoria (de salud) o afines

Lugar de trabajo: Guajira

Experiencia mínima: 1 año de experiencia específica.

- La experiencia debe estar relacionada con: Medicina laboral.
- Gestión de siniestros en riesgos laborales (ARL).
- Rehabilitación.
- Análisis de Puesto de Trabajo (APT).
- Procesos de reintegro laboral.
- O actividades directamente relacionadas con el servicio que se va a prestar.

Funciones

- Garantizar la matrícula de los casos pertinentes al programa de RHB. Se debe verificar la ciudad de prestación del servicio y datos de contacto efectivos e HC para una preclasificación adecuada del caso.
- Monitorear el cargue completo del plan de tratamiento de forma oportuna por parte del proveedor asignado y una vez se cuente con el aval o remisión del médico tratante. Revisión de pertinencia en planes de tratamiento generados por proveedores.
- Verificar la calidad de los pronósticos funcional y ocupacional teniendo en cuenta que estos permiten proyectar a futuro el resultado de la intervención.
- Efectuar bitácoras con periodicidad 8 días a partir de las alarmas a los casos que van a cumplir los tiempos máximos en rehabilitación acorde al tiempo definido en plan de rehabilitación, así como a los 120 días y 540 días hasta su certificación y remisión a PCL.
- Garantizar el seguimiento al reintegro con la empresa para poder documentar y certificar el caso así como a la vigencia del informe de reincorporación laboral a través de la matriz de seguimiento a la reincorporación.
- Garantizar la calidad técnica de los productos de rehabilitación integral: Conceptos que permitan la descripción completa del estado físico, funcional y ocupacional, plan de Rehabilitación, cartas de recomendaciones acordes al cargo y capacidad física, funcional residual,





así como a los certificados de rehabilitación con los requisitos estipulados en el proceso.

- Realizar el acompañamiento a la red de rehabilitación integral definida y reportar a través de la presentación de indicadores la gestión por IPS cuando sea requerido.
- Participar en reuniones para la gestión integral del siniestro interactuando con las áreas o procesos pertinentes como microgestión, IT prolongadas prestación de servicios de salud, promoción y prevención y red asistencial.
- Realizar seguimiento a los casos con incapacidad prolongada generando los soportes de RHB que permitan su control reportando a la auditoria los casos pertinentes.
- Gestionar solicitud o PQR y Tutelas remitidas por las áreas encargadas.
- Entrega de informes técnicos del estado de los casos en el programa de rehabilitación de acuerdo con necesidad del cliente.
- Las demás que se requieran en el subproceso a través del líder del servicio.
- Participar en el diseño, organización e implementación de planes, programas y proyectos orientados con el ámbito de medicina laboral preventiva, así como a los programas de rehabilitación integral del ARL, asegurando el cumplimiento de las políticas, directrices y normativas aplicables de esta aseguradora.
- Realizar el aval y/o envío de cartas de recomendación, notificación de reintegro y citaciones formales.
- Validar y depurar la base de datos de asegurados con secuelas, garantizando la calidad y consistencia de la información para la adecuada emisión de medidas restrictivas o preventivas.
- Acompañamiento a mesas técnico-laborales para casos matriculados en rehabilitación en compañía de equipo SST de la empresa.




- Elaborar informes sobre el análisis de planes de mejora remitidos por las IPS, evaluando avances y proponiendo recomendaciones para optimizar procesos.
- Diseño y elaboración de instructivos y procedimientos vinculados al servicio.
- Auditoría del programa de rehabilitación integral para los casos con accidente de trabajo y/o enfermedad laboral de acuerdo con la normativa vigente.
- Acompañar y dar seguimiento al proceso de reincorporación laboral de forma oportuna, de acuerdo con la naturaleza de los clientes y/o empresas asignadas.
- Acompañamiento para la emisión de conceptos de rehabilitación con la validación del médico tratante para liberar casos a calificación de PCL.
- Realizar el seguimiento y gestión para cierre de los casos matriculados en rehabilitación integral: incluye la gestión desde la captación del caso para matrícula RHI hasta la calificación PCL.
- Revisar la pertinencia del aval o no de actividades adicionales y cargue de anexos 3 de acuerdo con el análisis de caso.
- Realizar el aval para cierre o cierre auditor de los casos matriculados en rehabilitación.
- Entrega de insumo y/o acompañamiento a mesas técnico-laborales para casos matriculados en rehabilitación en compañía de equipo SST de la empresa.
- Realizar acompañamiento y seguimiento a los proveedores de rehabilitación.
- Brindar seguimiento y análisis técnico de casos con incapacidad prolongada, reintegro fallido o exoneración del servicio, disminuyendo índice de ausentismo para las compañías.
- Entrega de insumos necesarios en cuanto al proceso de rehabilitación a las PQRS - Tutelas conforme al seguimiento de cada caso.
- Entrega de informes técnicos y participación en los comités de seguimientos, medicina laboral, juntas de prótesis y demás procesos de rehabilitación integral que se consideren necesarios tanto internos como aquellos que se requiera exponer avance con el cliente.

📌 Fisioterapeuta o Terapeuta ocupacional Riohacha - auditor de rehabilitación
🏢 Gestar Innovacion
📍 Riohacha