Buscamos una persona para el cargo de Analista de Compensación Total y Experiencia al Colaborador, quien apoyará la gestión, análisis y mejora de las políticas, procesos y programas relacionados con compensación, beneficios y experiencia de las personas, contribuyendo a la motivación, fidelización y bienestar dentro de la organización.

Objetivo del Cargo de Compensación Total y Experiencia al Colaborador

Analizar y administrar información de compensación total, beneficios y experiencia del colaborador, generando insumos confiables para la toma de decisiones y apoyando iniciativas que fortalezcan la propuesta de valor al empleado, el compromiso y la satisfacción de los equipos.

Responsabilidades Principales del Analista de Compensación Total

Apoyar la administración y actualización de estructuras salariales, bandas, cargos y componentes de compensación fija y variable.

Preparar análisis de equidad interna, competitividad externa y posicionamiento salarial frente al mercado.

Participar en estudios salariales, procesos de revisión de compensación y ejercicios de presupuesto de personal.

Consolidar, analizar y validar información relacionada con salarios, beneficios, incentivos y demás componentes de la compensación total.

Elaborar reportes, indicadores y presentaciones para la toma de decisiones de la dirección y del área de Gestión Humana.

Apoyar la gestión y seguimiento de beneficios corporativos, verificando su correcta operación, cobertura y comunicación a las personas colaboradoras.

Participar en la implementación y evaluación de iniciativas de bienestar, calidad de vida y experiencia del colaborador.

Proponer mejoras a los procesos, políticas y canales de atención relacionados con compensación y experiencia del colaborador.

Atender consultas de las personas colaboradoras y líderes, brindando información clara y oportuna sobre compensación, ventajas y políticas internas.

Mantener actualizada la documentación, bases de datos y controles del área,



garantizando la confidencialidad y trazabilidad de la información.

Apoyar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y procedimientos relacionados con compensación y beneficios.

Requisitos para el Cargo de Analista de Compensación y Beneficios

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en compensación, beneficios, análisis de información de talento humano, nómina y experiencia del colaborador.

Conocimientos en estructuras salariales, valoración de cargos, compensación total, beneficios y análisis de equidad interna.

Manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y elaboración de reportes.

Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo confidencial de información sensible.

Capacidad analítica, orientación al detalle, pensamiento estructurado y habilidad para interpretar información cuantitativa.

Comunicación efectiva, orientación al servicio, capacidad de organización y trabajo colaborativo.

Interés por la mejora continua, la innovación en Gestión Humana y el diseño de experiencias positivas para las personas colaboradoras.

Beneficios de Integrarte a Nuestro Equipo

Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del cargo.

Contrato a término indefinido.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional en compensación, ventajas y Gestión Humana.

Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al bienestar de las personas.

Acceso a programas corporativos de beneficios, reconocimiento y calidad de vida.

¿Cómo postularte al cargo de Analista de Compensación Total?

Si cumples con el perfil y te interesa contribuir al fortalecimiento de la propuesta de valor y la experiencia de nuestras personas colaboradoras, envía tu hoja de vida actualizada a través de nuestro portal de empleo.

Únete a nuestro equipo y aporta tu talento al desarrollo de estrategias de compensación total y experiencias laborales que impulsen el compromiso, el bienestar y el crecimiento de la organización.

📌 Analista de Compensación Total y Experiencia al Colaborador (Bogotá)
🏢 Cusezar
📍 Bogotá