Reconocida entidad de Educación y Formación para el Trabajo busca un profesional para liderar la planeación, diseño, implementación y evaluación de programas de extensión, fortaleciendo el relacionamiento con actores del sector productivo, entidades públicas, organizaciones sociales y comunidades, garantizando la pertinencia, calidad e impacto de las iniciativas institucionales.
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Especialización culminada relacionada con el sector o áreas afines al cargo.
Experiencia Requerida Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de extensión, formación continua o relacionamiento institucional.
Experiencia en formulación y gestión de proyectos educativos, sociales u organizacionales.
Conocimiento en construcción de metodologías, medición de resultados y mejora continua.
Experiencia articulando proyectos con empresas, entidades públicas, gremios y otros grupos de interés.
Experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo.
Principales Responsabilidades Liderar el diseño, implementación y fortalecimiento de la metodología institucional para programas y proyectos de extensión.




Coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de extensión y relacionamiento institucional.
Garantizar la calidad, pertinencia e impacto de las iniciativas desarrolladas.
Promover la articulación con empresas, gremios, instituciones educativas, entidades públicas y organizaciones sociales.
Diseñar mecanismos de seguimiento, monitoreo y medición de resultados.
Liderar procesos de mejora continua, gestión del conocimiento y sistematización de experiencias.
Elaborar informes de gestión y resultados para la toma de decisiones.
Coordinar y acompañar técnicamente al equipo responsable de los programas y proyectos.
Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico.
Planeación y organización.
Gestión de proyectos.
Capacidad analítica.
Orientación a la calidad y mejora continua.
Relacionamiento institucional.
Comunicación efectiva.
Trabajo cooperativo.
Innovación y gestión del conocimiento.
Condiciones Salario: $********* Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Contrato: Término fijo con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño.
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📌 Jefe De Área Capacitación Y Relacionamiento Empresarial - Sector Educativo (Bogotá)
🏢 Sin nombre
📍 Bogotá