Envianos tu Hoja de vida: ********@********.***
Asunto: Dependiente Juridico

??Beneficios:

Salario: $1.750.905 +AUX+Bonificaciones Segun Tabla
Bono Alimenticio
Plan Carrera, en base de crecimiento personal.

?? Objetivo del Cargo
Brindar soporte operativo y administrativo al equipo jurídico mediante el seguimiento, impulso y control de los procesos judiciales. Garantizar la actualización oportuna de expedientes físicos y digitales, así como alertar sobre términos judiciales y requerimientos procesales para asegurar el éxito en la gestión de la cartera asignada.

?? Funciones Principales
Gestión Procesal y de Juzgados

Seguimiento de Cartera: Revisar e impulsar los procesos judiciales correspondientes a la cartera asignada, tanto presencialmente en los juzgados como a través de las páginas de consulta de la Rama Judicial.

Trámites Judiciales: Radicar memoriales ante juzgados o entidades administrativas, y gestionar el retiro y trámite de oficios (embargos, desembargos, comunicaciones a entidades bancarias, desgloses y copias).

Análisis Básico: Revisar expedientes físicos y digitales para analizar los autos emitidos y comprender su afectación e impacto en el proceso.

Soporte Operativo y Documental

Gestión de Archivo: Descargar, clasificar y archivar rigurosamente los documentos (autos, sentencias, oficios, memoriales) en las carpetas físicas y digitales de los clientes.

Control de Avance:



Actualizar y mantener el índice de avance procesal de los casos asignados.

Alerta Temprana: Notificar oportunamente al abogado encargado sobre el estado de los procesos, eventuales requerimientos y, de manera crítica, comunicar las providencias judiciales dentro de los términos de ejecutoria.

?? Responsabilidades Generales y Corporativas
Cumplimiento Normativo: Actuar bajo la normatividad legal vigente y cumplir a cabalidad con las funciones asignadas.

Gestión de Recursos: Identificar, organizar y utilizar de forma racional y eficiente los elementos de trabajo, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.

Representación de la Firma: Mantener una destacado presentación personal, cumplir con los horarios establecidos, portar siempre el carné de la organización y realizar las visitas a los juzgados de manera profesional.

?? Responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG)
Seguridad de la Información: Resguardar celosamente las claves de acceso a la red y aplicativos, e informar de inmediato cualquier evento o incidente de seguridad latente en el sitio de trabajo.

Gestión del Conocimiento: Utilizar la plataforma de capacitación asignada y participar activamente en la creación, actualización y preservación del conocimiento del área.

Cumplimiento SIG: Acatar todas las políticas, procedimientos e instructivos enmarcados en el Sistema Integrado de Gestión de la organización.

📌 Estudiante de derecho (Bogotá)
🏢 Cibergestión - Liquitty
📍 Bogotá