¡BUSCAMOS JEFE(A) DE OPERACIONES DE TIENDAS!
¿Tienes experiencia liderando múltiples puntos de venta, equipos comerciales y estrategias orientadas a resultados? Esta posibilidad puede ser para ti.
Buscamos un/a Jefe(a) de Operaciones de Tiendas que tenga visión comercial, liderazgo y capacidad para convertir la gestión de equipos y tiendas en mayores ventas, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos.
¿Cuál será tu reto?
Garantizar los resultados de las tiendas a tu cargo mediante el entrenamiento, control y seguimiento de los equipos y procedimientos corporativos, orientando los esfuerzos al: Cumplimiento de objetivos, Optimización de recursos, Reducción de costos, Incremento de ventas, Fortalecimiento y desarrollo de los equipos de trabajo.
¿Qué buscamos en ti?
Profesional en carreras administrativas o afines.
3 a 5 años de experiencia en cargos de jefatura, preferiblemente en retail y/o consumo.
Experiencia gestionando más de 2 puntos de venta, equipos de trabajo, servicio al cliente, estrategias comerciales e indicadores.
Conocimientos en mercadeo, ventas y administración de recursos.
Manejo adecuado de Office.
Licencia de conducción vigente, con categoría para vehículo mecánico. No requiere vehículo propio.
Disponibilidad de tiempo del 100% y disponibilidad para trabajar los sábados hasta el mediodía.
Preferiblemente contar con movilidad dentro de la zona.
Tendrás a cargo aproximadamente 8 a 10 tiendas.
Condiciones laborales
Salario básico: $5.000.000
Bono operacional: $250.000
Contrato: Término indefinido, bajo modalidad de manejo y confianza.
Cobertura: Bogotá y Sabana.
Total disponibilidad de horario.
¿Tienes el liderazgo para asumir el reto?
Si te apasiona liderar equipos, gestionar operaciones, impulsar ventas y lograr resultados a través de múltiples puntos de venta, ¡queremos conocerte!
¡Postúlate y sé parte de este gran equipo!
📌 Jefe(a) de operaciones de tiendas ree metadatos del proyecto (Bogotá)
🏢 Agencia De Empleo Colsubsidio
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.