En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia.
Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Diseñar, crear, coordinar, supervisar, liderar y evaluar la actividad del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de acuerdo con los lineamientos establecidos a nivel nacional por la Universidad y a nivel de sede por la Decanatura de Derecho y/o por el Consejo de Facultad, con el fin de garantizar el normal funcionamiento del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación, la práctica jurídica de los estudiantes de derecho de los 2 últimos años y garantizar un servicio de calidad a los usuarios del mismo.
Responsabilidades: Desarrollar e implementar todas las actividades correspondientes al direccionamiento administrativo de la dependencia que dirige.
Velar para que la prestación del servicio de su dependencia, sean llevados a cabo de manera eficiente y conformes a las reglas de la ética que rigen la profesión.
Organizar y ejecutar todos los programas de índole académico relacionados con la práctica jurídica y de conciliación.
Organizar y/o supervisar el reparto de casos a los estudiantes.




Estructurar y planificar los horarios de atención al público y los horarios de atención de los estudiantes de práctica.
Fungir como vocero en diferentes círculos, redes y demás como representante del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación, además representar a la Universidad en reuniones nacionales e internacionales relacionadas con los asuntos de su competencia como Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.
Dirigir, orientar y evaluar la actividad de los asesores docentes a su cargo.
Servir como ente orientador y evaluador de la actividad estudiantil a su cargo.
Planificar, verificar y entregar el informe de notas de la actividad académica del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.
Programar y dirigir los cursos de educación continua tanto para estudiantes como para el personal su dependencia.
Autorizar con su firma la gestión de los estudiantes ante los despachos judiciales y/o administrativos.
Orientar y resolver las quejas y reclamos que se presenten ante el Consultorio o Centro de Conciliación, por los usuarios del mismo.
Programar y Fijar las fechas para la presentación de informes de práctica.
Planear y evaluar las actividades de su dependencia en relación a las necesidades social y en cumplimiento de su función de proyección social.
Participar en la creación e impulsar la implementación y aplicación de los reglamentos,



procedimientos, protocolos y normas internas que se diseñen para dar un mejor manejo a la organización del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.
Expedir la certificación que acredite la idoneidad de los miembros del Centro de Conciliación para cumplir con su labor y certificar las primeras copias de las actas, constancias y demás documentos jurídicos propios de su dependencia.
Definir y coordinar los programas de proyección social a realizar.
Conseguir, evaluar y realizar seguimiento a los convenios que la institución haya suscrito para prácticas de los estudiantes de la Facultad de Derecho.
Las demás propias de la coordinación de prácticas y derivadas de su cargo.
Establecer relaciones profesionales de mutua colaboración con demás entidades que presten servicios de consultorio jurídico y de conciliación u otros MASCs.
Formación: Abogado titulado y Especialista en alguna de las siguientes áreas: Derecho Civil, Penal, Conciliación, Procesal, Laboral, Seguridad Social, Familia y/o Administrativo y en Docencia Universitaria.
Tener acreditada la calidad de conciliador(a) extrajudicial en Derecho ante el Ministerio de Justicia y del Derecho de Colombia, de acuerdo a la normativa vigente.
Significativo No haber sido sancionado penal y disciplinariamente por autoridad competente mediante acto que se encuentre en firme.
Experiencia: 5 años después de la titulación y en ejercicio de su profesión 3 años de experiencia en litigio, docencia Universitaria o cargos administrativos en Instituciones de Educación Superior Salario: $4,505,312#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador (A) Consultorio Juridico Campus Medellín
🏢 Universidad Cooperativa De Colombia
📍 Medellín