¡Te invitamos a participar en esta vacante!
Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Jefe/a de Atracción del Talento (Temporal) quien debe liderar la estrategia de Atracción del Talento para Alsea Sudamérica, asegurando la cobertura oportuna y de calidad de las posiciones corporativas y de Plantas de Producción, mediante estrategias de atracción diferenciadas, desarrollo de fuentes de talento, movilidad interna, programas de vinculación y fortalecimiento de la marca empleadora, con foco en la experiencia de candidatos y clientes internos, eficiencia de los procesos y cumplimiento de los objetivos.
Liderar la estrategia de Atracción del Talento para Sudamérica, asegurando la cobertura oportuna y de calidad de las posiciones de Centro de Soporte y Plantas de Producción.
Liderar al equipo de Atracción del Talento, priorizando requerimientos, distribuyendo cargas de trabajo y desarrollando las capacidades del equipo.
Liderar los principales proyectos del área, entre ellos SENA, Programa de Prácticas, Vinculación con el Medio y Movilidad Interna.
Desarrollar y fortalecer fuentes de talento, alianzas estratégicas, Talent Pools, Hunting y estrategias de reclutamiento para posiciones críticas y de difícil cobertura.
Acompañar estratégicamente a líderes y HRBP en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones de selección.
Monitorear indicadores de Atracción del Talento (tiempos de cobertura, fuentes, calidad de contratación, movilidad interna, entre otros) y generar planes de mejora.




Impulsar iniciativas de innovación y mejora continua que fortalezcan la estrategia de Atracción y la propuesta de valor de la Compañía.
Formación profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Atracción del Talento, Reclutamiento y Selección o Gestión de Personas, con experiencia liderando equipos.
Experiencia en estrategias de atracción de talento, Hunting, LinkedIn Recruiter, Talent Pools y desarrollo de fuentes de reclutamiento.
Experiencia en liderazgo de proyectos de Atracción del talento como Sena, movilidad interna, programas de prácticas y vinculación con el medio.
Conocimiento avanzado en indicadores de Atracción del Talento, tales como Time to Fill, Time to Hire, cumplimiento de SLA, efectividad de fuentes y calidad de contratación.
Conocimiento avanzado en Excel
Beneficios
Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.
¿Cuál es nuestro compromiso?
Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo,



valorando el aporte único de cada persona.
En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices.
¿Te unes?
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Con un propósito que nos une - entregar felicidad y experiencias llenas de sabor - y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre:
A
ctitud Ganadora,
L
iderazgo Involucrado,
S
ervicio Sorprendente,
E
spíritu Participativo y
A
tención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el
sector restaurantero
, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de
35 años
de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de
75,000 colaboradores
en 12 países de América Latina y Europa.
Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de
4,800 restaurantes
, que dan vida a un portafolio de
13 marcas
, organizadas en tres grandes segmentos:
Comida Rápida:
Domino's Pizza y Burger King
Cafeterías:
Starbucks
En Alsea, todas las personas son bienvenidas .
L a inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.
Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, e l talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización.
Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor .
#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe/A De Atracción De Talento (Temporal) (Bogotá)
🏢 Alsea Argentina
📍 Bogotá