Ejecutivo de Cuenta (Gestión de Clientes)

Palabras clave:

- Ejecutivo de Cuenta
- Gestión de Clientes
- Servicios de Talento
- Gestión de Nómina
- Servicio al Cliente
- Account Manager
- Recursos Humanos
- Administración de Empresas
- Seguridad Social
- Derecho Laboral

¿Estás listo para conectar clientes con soluciones de talento que generan resultados? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuenta y haz que cada relación con el cliente se convierta en una experiencia excepcional! En este rol, asegurarás la ejecución impecable de nuestros servicios de talento humano, gestionarás las novedades de nómina y contribuirás activamente al cumplimiento de nuestros objetivos comerciales. Aquí, tendrás oportunidades constantes de aprendizaje y crecimiento profesional en un ambiente de trabajo colaborativo. Si eres un apasionado por la gestión de clientes y buscas un lugar donde tu experiencia como Account Manager marque la diferencia, ¡este es tu lugar! Te invitamos a ser parte de un equipo que valora tu aporte en la excelencia del servicio al cliente y la optimización de la gestión de nómina. ¡Postúlate y comencemos a construir juntos el éxito de nuestros clientes!

Responsabilidades:

- Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes asignados asegurando su satisfacción y fidelización.




- Coordinar la ejecución de los servicios de talento humano garantizando la calidad y el cumplimiento de los acuerdos.
- Supervisar y gestionar las novedades de nómina asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Brindar soporte y asesoría a los clientes en temas relacionados con nómina seguridad social y derecho laboral.
- Monitorear y analizar indicadores comerciales principal para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
- Colaborar con equipos internos para asegurar una experiencia de servicio al cliente excepcional.

Requerimientos:

- Experiencia mínima de 2 años en roles de gestión de cuentas o servicio al cliente.
- Formación profesional en Administración de Empresas Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimientos sólidos en gestión de nómina seguridad social y derecho laboral.
- Habilidad demostrada en la gestión de novedades de nómina.
- Capacidad para gestionar indicadores comerciales y asegurar la satisfacción del cliente.
- Experiencia en servicio al cliente interno y externo.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Servicio al cliente y afines

Cargo:

- Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión de nómina
- Seguridad social
- Derecho laboral
- Indicadores comerciales

Habilidades interpersonales:

- Servicio al cliente
- Gestión de cuentas

📌 Ejecutivo de Cuenta (Gestión de Clientes) (Bogotá)
🏢 Magneto Empleos
📍 Bogotá