28 ago
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NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
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Antioquia
28 ago
NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
Antioquia
Auxiliar de selección y reclutamiento (Recursos Humanos) - Empresa de servicios temporales
Palabras fundamental:
- Auxiliar de selección y reclutamiento
- Auxiliar de selección
- Auxiliar de reclutamiento
- Reclutador junior
- Asistente de recursos humanos
- Talento humano
- Recursos humanos
- Servicios temporales
- Headhunting
- Servicios de empleo
- Psicología
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales y estás dando tus primeros pasos en recursos humanos? En esta vacante de auxiliar de selección y reclutamiento en una empresa de servicios temporales podrás aprender, crecer y aportar al desarrollo de muchos equipos de trabajo. La misión central de este asistente de recursos humanos será atraer, evaluar y seleccionar candidatos para diferentes vacantes, conectando las necesidades de la empresa con el mejor talento del mercado. Tu trabajo impactará directamente en la calidad de los equipos de trabajo de los clientes y en la rapidez con la que se cubren las vacanates. Tendrás oportunidad de aprender de la mano de un equipo de talento humano con experiencia, ganar visibilidad en procesos de reclutamiento, headhunting y marca empleadora, y desarrollar habilidades clave en selección, entrevistas y manejo de plataformas de empleo. Te ofrecemos un ambiente colaborativo, retador y con acompañamiento. Postúlate a esta oferta de auxiliar de selección y reclutamiento y comienza a construir tu experiencia en recursos humanos.
Responsabilidades:
- Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales
- Búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de head hunting en redes sociales y bases de datos
- Filtrado y preselección de hojas de vida según los perfiles requeridos
- Apoyo en la realización de entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicotécnicas
- Gestión de bases de datos de candidatos y seguimiento de procesos de selección
- Colaboración en la promoción de la marca empleadora de la empresa
- Soporte en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o áreas afines o estudiante de Psicología
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento
- Manejo de plataformas de empleo y redes sociales )
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y ofimática básica
- Habilidades de comunicación orientación al detalle y proactividad
- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
- Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Plataformas de empleo
- Redes sociales
- Herramientas de reclutamiento
- Ofimática básica
Habilidades interpersonales:
- Comunicación
- Orientación al detalle
- Proactividad
📌 Reclutador - Gestion Humana (Antioquia)
🏢 NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
📍 Antioquia