¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR(A) DE NÓMINA!
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina con experiencia, liderazgo y alto nivel de atención al detalle, quien tendrá como reto garantizar la gestión oportuna, precisa y confiable del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la compañía.
Buscamos una persona analítica, organizada, responsable y orientada a resultados, con capacidad para gestionar información sensible, liderar procesos y brindar atención oportuna a los colaboradores y diferentes áreas de la organización.
¿Cuál será tu reto?
Coordinar y garantizar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta la liquidación y generación de reportes, asegurando exactitud en los pagos, cumplimiento de fechas y aplicación de la legislación laboral vigente.
Principales responsabilidades:
Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina de la compañía.
Recibir, revisar y validar novedades de nómina: horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, permisos, licencias, ausencias, descuentos y demás conceptos.
Garantizar la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones y demás conceptos laborales.
Realizar seguimiento y validación de seguridad social y aportes parafiscales.
Verificar el cumplimiento de los calendarios y fechas establecidas para el pago de nómina.
Elaborar y analizar informes e indicadores relacionados con nómina y costos laborales.
Atender y solucionar oportunamente las inquietudes y requerimientos de los colaboradores relacionados con sus pagos.




Mantener actualizada la información laboral y los registros asociados al proceso.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y tributaria aplicable a la nómina.
Coordinar y hacer seguimiento a procesos de ingresos, retiros y novedades contractuales que impacten la nómina.
Brindar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con el proceso.
Identificar oportunidades de mejora y optimización del proceso de nómina.
Perfil que buscamos:
Profesional o tecnólogo(a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia comprobada en manejo y coordinación de procesos de nómina.
Valoramos especialmente:
Experiencia en nómina y legislación laboral colombiana.
Manejo de seguridad social y parafiscales.
Conocimiento en liquidación de prestaciones sociales y contratos laborales.
Manejo de herramientas Herramientas de ofimática y sistemas de nómina.
Capacidad de análisis y revisión de información.
Alta atención al detalle y precisión numérica.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas establecidas.
Manejo responsable y confidencial de informacion.
Habilidades de liderazgo y coordinación.
Orientación al servicio y solución de problemas.
Lo que ofrecemos:
Salario: $*********
Contrato: Término indefinido
Vinculación: Directa con la compañía
Desarrollo: Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional
Acompañamiento: Proceso de adaptación y acompañamiento durante tu incorporación
¡Haz parte de nuestro equipo!
Si eres una persona organizada, analítica, líder y apasionada por la gestión de nómina, esta oportunidad puede ser para ti.
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📌 Coordinador(A) De Nomina - Villavicencio (Meta)
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