Consultor(A) De Selección De Talento Masivo - Medellin (Medellín)

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28 ago
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Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas, apoyándolo(a)s para que alcancen sus metas.
Únete a nosotro(a)s y hagamos historia, acepta el reto y se nuestro(a) próximo(a) Consultor(a) de Selección.RESPONSABILIDADES DEL CARGOGestionar procesos end to end de atracción y selección para cargos operativos, auxiliares, técnicos, aprendices SENA y practicantes.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo, utilizando fuentes como convocatorias abiertas, ferias de empleo, alianzas con el SENA, universidades, instituciones técnicas y bolsas de empleo.Levantar perfiles operativos en conjunto con líderes de área, entendiendo turnos, condiciones, competencias básicas y requisitos mínimos.Realizar filtros de hojas de vida de alto volumen, validando requisitos académicos, disponibilidad y condiciones del cargo.Aplicar entrevistas individuales o grupales por competencias básicas y entrevistas estructuradas de volumen.Coordinar y ejecutar jornadas de selección masiva (virtuales o presenciales).




Gestionar procesos de selección y vinculación de aprendices SENA, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.Acompañar procesos de selección de practicantes, articulándose con universidades y áreas internas.Coordinar exámenes médicos, estudios de seguridad y validaciones documentales de forma masiva.Garantizar el correcto registro de información y avance de los procesos en los sistemas de selección.REQUISITOS:Competente en PsicologíaExperiencia en procesos de selección punta a punta de perfiles comerciales, operativos y talento joven (aprendices y practicantes).
Deseable experiencia en reclutamiento de roles comerciales en lo financiero y banca.Deseable experiencia en SAP - Success Factors (Modulo de reclutamiento).
Tenemos para ti:Contrato indefinido directo con la compañíaPrestaciones de leyHorarios de Lunes a viernes - Modalidad Híbrida
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