Buscamos un Gerente de Recursos humanos experto en procesos de Gestión Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización.
Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.Tu propósito en el cargoLiderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes principal.Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.Impulsar una cultura de alto rendimiento,



innovación y orientación a resultados.Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.Perfil que buscamosProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.Nivel de inglés B2+ o C1.Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de la región andina.Lo que buscamos en la personaPensamiento estratégico y visión de negocio.Fuerte orientación a resultados y rentabilidad.Capacidad de autogestión y liderazgo inspirador.Habilidades de negociación e influencia.Enfoque consultivo y orientación al cliente.Capacidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.Si te apasiona liderar estrategias de crecimiento, generar impacto en organizaciones y desarrollar oportunidades de negocio en escenarios dinámicos y competitivos, queremos conocerte.
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📌 Gerente De Gestión Humana (Valle del Cauca)
🏢 Importante grupo
📍 Valle del Cauca