El rol del Project Manager consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido.
El Project Manager es responsable de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la asignación de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos de acuerdo con el plan establecido.
Asimismo, definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.
Gestionar a los miembros del equipo del proyecto e influir en ellos para promover acciones positivas y responsabilidad sobre sus tareas.
Gestionar el proyecto y sus procesos, incluida la definición y el monitoreo continuo del Documento de Implementación del Proyecto (PID).
Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.
Elaborar el Plan de Implementación del Proyecto.
Elaborar y gestionar el Plan del Proyecto, de Calidad y de Comunicaciones.
Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la etapa de preventa.
Llevar a cabo la planificación y gestión de recursos.
Gestionar y escalar los riesgos y problemas del proyecto.
Gestionar el presupuesto del proyecto.
Garantizar que los miembros del equipo conozcan y cumplan todos los procedimientos y políticas pertinentes.
Gestionar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto durante toda su ejecución.
Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo del proyecto e informar a las partes interesadas sobre el avance y cualquier otra información específica relevante.
Liderar las actividades de traspaso a soporte después de la salida a producción (go-live).
Liderar las actividades de lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Elaborar el Informe de Cierre del Proyecto.
Calificaciones
Requisitos esenciales
Experiencia en gestión de proyectos,



implementando soluciones ERP integradas para el sector salud con múltiples líneas de trabajo, en un rol de contacto directo con clientes.
Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos, desde la iniciación y ejecución hasta la salida a producción (go-live) y el cierre.
Se prefiere ampliamente conocimiento directo del sector salud y/o más de 3 años de experiencia con sistemas de TI para salud.
Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de horas, presupuestos y proyecciones.
Experiencia liderando equipos diversos y multidisciplinarios.
Experiencia comunicándose eficazmente con personas de todos los niveles de una organización.
Conocimiento de los procedimientos hospitalarios y/o empresariales, prácticas de trabajo habituales, estructura y dinámica organizacional.
Experiencia previa como usuario final de un sistema integrado de salud.
Experiencia o formación clínica y/o de negocios, idealmente como usuario de TrakCare u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria (HIS).
Experiencia en implementaciones integradas.
Conocimiento general de los aspectos técnicos relacionados con la implementación y entrega de soluciones de TI.
Educación y formación
Título universitario o más de 5 años de experiencia gestionando proyectos grandes y complejos, preferentemente en TI para el sector salud.
Conocimientos técnicos de software y procesos de implementación.
Formación en gestión a nivel senior.
Certificación PMI deseable.
Cuenta actualmente con alguna certificación en gestión de proyectos (PMP, PMI, PRINCE2 u otra)?
En caso afirmativo, ¿cuál?
*
*Cuántos años de experiencia tiene gestionando proyectos complejos, desde su inicio hasta la salida a producción (go-live) y cierre?
*
Tiene experiencia trabajando en el sector salud o en tecnologías de la información (TI) para el sector salud?
* Select...
En caso de haber respondido "Sí" a la pregunta anterior, por favor indique dónde adquirió su experiencia en el sector salud o en tecnologías de la información (TI) aplicadas al sector salud,
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📍 Bogotá