Competente en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
(Licencia vigente en Salud Ocupacional)
Mínimo dos (2) años de experiencia en la implementación, mantenimiento o administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, preferiblemente en empresas del sector infraestructura, construcción, energía o afines.Curso de 50 horas o curso de 20 horas conforme a vigencia.FuncionesApoyar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Identificar, actualizar y realizar seguimiento a la matriz de requisitos legales aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, instructivos, formatos y demás documentación del SG-SST.Apoyar la estructuración, seguimiento y ejecución del Plan Anual de Trabajo del SG-SST.Consolidar y preparar la información requerida para la Autoevaluación de Estándares Mínimos y demás reportes exigidos por el Ministerio del Trabajo, la ARL y otras entidades competentes.Apoyar la preparación documental para auditorías internas, externas y visitas de entidades de control.Realizar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, inspecciones, incidentes,



accidentes y demás actividades del SG-SST.Reportar actos y condiciones inseguras y realizar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas implementadas.Participar en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, apoyando la elaboración de informes y el seguimiento a las recomendaciones.Apoyar la ejecución y seguimiento del cronograma de capacitaciones, inducciones y actividades de promoción y prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo.Coordinar y mantener actualizada la documentación del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral, incluyendo convocatorias, actas y seguimiento a compromisos.Apoyar la elaboración y actualización del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias y realizar seguimiento al cronograma de simulacros y actividades programadas.Realizar verificaciones documentales al cumplimiento de los requisitos de SST y PESV por parte de contratistas y aliados estratégicos.Y las demás funciones que le sean asignadas para la compañía por parte de sus jefes inmediatos.Aplicar todos los procedimientos, instructivos y documentos necesarios para dar cumplimiento a la política de calidad, reglamentos internos, y cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía sus normas de Integridad ;así como participar activamente en busca de la mejora de los procesos.Ciudad BogotaContrato Temporal 3 meses sujeto a renovacionSalario ********* a ********* segun experiencia
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