Reconocida entidad de Educación y Formación para el Trabajo busca un profesional para liderar la planeación, diseño, implementación y evaluación de programas de extensión, fortaleciendo el relacionamiento con actores del sector productivo, entidades públicas, organizaciones sociales y comunidades, garantizando la pertinencia, calidad e impacto de las iniciativas institucionales.Formación AcadémicaProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación, Gestión de Proyectos o áreas afines.Especialización culminada relacionada con el sector o áreas afines al cargo.Experiencia RequeridaMínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de extensión, capacitación continua o relacionamiento institucional.Experiencia en formulación y gestión de proyectos educativos, sociales u organizacionales.Conocimiento en construcción de metodologías, medición de resultados y mejora continua.Experiencia articulando proyectos con empresas, entidades públicas, gremios y otros grupos de interés.Experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo.Principales ResponsabilidadesLiderar el diseño,



implementación y fortalecimiento de la metodología institucional para programas y proyectos de extensión.Coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de extensión y relacionamiento institucional.Garantizar la calidad, pertinencia e impacto de las iniciativas desarrolladas.Promover la articulación con empresas, gremios, instituciones educativas, entidades públicas y organizaciones sociales.Diseñar mecanismos de seguimiento, monitoreo y medición de resultados.Liderar procesos de mejora continua, gestión del conocimiento y sistematización de experiencias.Elaborar informes de gestión y resultados para la toma de decisiones.Coordinar y acompañar técnicamente al equipo responsable de los programas y proyectos.CompetenciasLiderazgo y desarrollo de equipos.Pensamiento estratégico.Planeación y organización.Gestión de proyectos.Capacidad analítica.Orientación a la calidad y mejora continua.Relacionamiento institucional.Comunicación efectiva.Trabajo colaborativo.Innovación y gestión del conocimiento.CondicionesSalario: $*********Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.Contrato: Término fijo con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño.
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📌 Jefe De Área Capacitación Y Relacionamiento Empresarial - Sector Educativo (Bogotá)
🏢 Importante grupo
📍 Bogotá