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Bogotá
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CONFIDENTIAL busca un Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación para liderar las estrategias de talento, capacitación, liderazgo y cultura, alineando el desarrollo de las personas con los objetivos del negocio y la experiencia laboral.Se requiere cualificado en áreas afines, especialización deseable en Gestión Humana, mínimo 5 años en Gestión Humana y al menos 3 años guiando procesos de desarrollo y cultura, con conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, LMS y
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