Buscamos un(a) LÍder de Marca con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, con sólida experiencia en gestión de marcas tecnológicas y dirección de equipos, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar talento y fortalecer el posicionamiento de una línea líder de soluciones digitales enfocadas en creatividad, diseño, experiencia de usuario, contenido multimedia y productividad documental.
Será responsable de definir e implementar estrategias de marketing y desarrollo comercial, liderar iniciativas de generación de demanda, gestionar la relación con fabricantes y aliados estratégicos, fortalecer el ecosistema de canales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la unidad de negocio.
Asimismo, tendrá a su cargo la gestión y desarrollo del equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y orientación al cliente que contribuya al crecimiento sostenible del negocio.
Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y posicionamiento de la línea.
Gestionar la relación con aliados y fabricantes tecnológicos Desarrollar estrategias de generación de demanda y aceleración comercial.
Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de negocio.
Liderar campañas de marketing digital, eventos, webinars y actividades de adopción.
Definir y controlar presupuesto, forecast y planes de inversión.
Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, ventas, rentabilidad y participación de mercado.




Capacitar y acompañar al equipo de trabajo en la propuesta de valor y estrategia de la línea.
Coordinar acciones conjuntas con equipos de ventas, marketing y preventa.
Requisitos Cualificado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación,Negocios Internacionales o carreras afines.
Especialización o posgrado en Marketing, Gerencia Comercial o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia mínima de 2 años en cargos de Gerente de Marca, Product Manager, Brand Manager o posiciones similares en el sector tecnológico.
Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios, incluyendo definición de objetivos, seguimiento del desempeño, desarrollo de talento y fortalecimiento de capacidades del equipo.
Experiencia en gestión de marcas de software, soluciones digitales, tecnología o transformación digital.
Conocimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y desarrollo de canales.
Experiencia en negociación con fabricantes, aliados estratégicos y stakeholders internos.
Manejo de indicadores de gestión, análisis de mercado y planeación comercial.
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