Relevante grupo empresarial requiere Abogado, con posgrado en Derecho Laboral, para desarrollar principalmente las siguientes funciones:Coadyuvar a la Dirección Jurídica - Laboral, en la fundamentación de la cultura de la normatividad legal y de las políticas internas del Grupo.Asesorar a la organización en asuntos laborales de carácter individual y colectivo.Manejar las relaciones colectivas, representar a las Compañías en los procesos de negociación de las Convenciones Colectivas de Trabajo y/o pactos colectivos.Asegurar el cumplimiento de la normatividad jurídico – laboral.Elaborar los formatos de las minutas de los contratos laborales, observando la normatividad legal y las políticas Corporativas.Aplicar los mecanismos y estilos de asesoramiento, al cumplimiento de la normatividad jurídico - laboralPracticar, según programa de la Dirección Jurídica - Laboral,



auditorías a los procesos de Gestión Humana de las unidades empresariales, sobre la aplicación de las normas legales laborales y las políticas correspondientes y elaborar y presentar los informes respectivosGestión de casos médicos – asesoría legal laboral.Apoyo asesoría legal laboral en el proceso de nómina.Gestión de auditorías jurídico-laborales internas y a contratistas.Qué ofrecemos?
Contrato: a término indefinidoCiudad: BogotáDevengo: Competitivo según experienciaTiempo de experiencia laboral requerido: mínimo 10 años.
Como responsable principal: 5 añosSector: Deseable en servicios públicos
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📌 Subdirector Laboral (Bogotá)
🏢 Importante empresa
📍 Bogotá