Ubicación: Bogotá (Modalidad híbrida) Tipo de contrato: Indefinido Área: Recursos Humanos / Nómina Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina Promovemos un contexto de trabajo diverso e incluyente.
Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad.
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo.
El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.
Responsabilidades principales Apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina.
Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina.
Generar y revisar interfaces contables.




Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social.
Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales.
Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social.
Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales.
Contribuir al análisis básico de costos laborales.
Requisitos Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines.
Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Experiencia en manejo y validación de datos.
Conocimiento en conciliaciones contables de nómina.
Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de software de nómina (deseable Novasoft).
Deseable nivel básico de inglés.
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📌 Coordinador(A) De Nómina Junior | Proceso Inclusivo Abierto (Bogotá)
🏢 Empresa reconocida
📍 Bogotá