Importante organización busca un(a) Coordinador(a) de Bienestar y Riesgo Psicosocial para liderar la implementación de estrategias orientadas a mejorar la calidad de vida, el bienestar integral y la gestión del riesgo psicosocial de los colaboradores.
La persona será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar, así como de la evaluación e intervención de factores de riesgo psicosocial, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento del clima laboral.
Requisitos Profesional en Psicología.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Talento Humano o SST.
Mínimo 3 años de experiencia en programas de bienestar organizacional y gestión del riesgo psicosocial.
Experiencia en aplicación, análisis e intervención de riesgo psicosocial.
Manejo de indicadores de gestión y análisis de información.
Conocimientos en diseño e implementación de programas de bienestar.
Funciones principales Diseñar y ejecutar programas de bienestar enfocados en salud física, mental, recreación,



formación y cultura.
Desarrollar estrategias de retención, fidelización y calidad de vida laboral.
Gestionar convenios y beneficios para colaboradores y asociados.
Medir el impacto de los programas de bienestar mediante indicadores de gestión.
Coordinar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
Diseñar e implementar planes de intervención derivados de los resultados obtenidos.
Realizar seguimiento a indicadores de satisfacción interna, entrevistas de retiro y acciones de mejora.
Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Dirección de Gestión Humana.
Coordinar actividades de integración, bienestar y desarrollo organizacional.
Condiciones Salario: $*********.
Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de vinculación indefinida.
Modalidad presencial en Medellín.
Oportunidades de crecimiento profesional.
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📌 Coordinador(A) De Bienestar Y Riesgo Psicosocial (Medellín)
🏢 Adecco Colombia S A
📍 Medellín