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En Joyco promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
Invitamos especialmente a personas en condición de discapacidad a postularse a esta vacante.Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Equidad e Inclusión para la ciudad de Bogotá D.C.RequisitosFormación académica: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Sociología, Derecho, Administración, Ciencias Humanas o carreras afines.Experiencia general: Dos (2) años de experiencia profesional.Experiencia específica: Un (1) año desempeñando cargos como Profesional, Analista, Coordinador, Consultor, Gestor, Asesor o Líder, desarrollando funciones relacionadas con equidad, inclusión, talento humano, gestión social o disciplinas afines.Objetivo del cargoGarantizar un ambiente laboral justo, diverso y respetuoso mediante la creación e implementación de políticas de equidad e inclusión,



fortaleciendo la sensibilización cultural y el cumplimiento de la normativa vigente, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.Te ofrecemosSalario: $********* + prestaciones sociales + beneficios corporativos.Contrato: Indefinido.Modalidad: Híbrida (3 días en casa y 2 en oficina).
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.Contratación directa e inmediata con la compañía.En Joyco valoramos la diversidad y fomentamos la participación de personas en condición de discapacidad.
Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, háznoslo saber para brindarte el apoyo necesario.
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📌 Director De Equidad E Inclusión (Bogotá)
🏢 Reconocida empresa
📍 Bogotá