Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos o áreas afines para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento.Formación: Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificada y reciente en procesos de reclutamiento y selección.Salario: $********* + prestaciones de ley.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m.
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Chapinero Quinta Camacho.FuncionesPublicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamientofiltro y preselección de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridoscontacto y atención de candidatosagendamiento de entrevistasmanejo de portales de reclutamientoactualización de bases de datos de candidatos-Requerimientos-Requisito importante: Contar con experiencia reciente y certificada en reclutamiento, manejo de diferentes fuentes de selección y contacto con candidatosEducación mínima: Universidad / Carrera técnicaaños de experienciaPalabras principal:analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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📌 Analista De Reclutamiento (Bogotá)
🏢 Colsubsidio
📍 Bogotá