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EXPERIENCIA ESPECIFICA EN CONTABILIDAD Y RRHH
1. Elaboración y liquidación de nóminas, desprendibles, novedades, ingresos y egresos, liquidación de planillas, manejo de recobros de eps y arl
2. verificación diaria de ingreso de personal a los diferentes proyectos y reportar los atrasos para realizar los respectivos descuentos
3. Conocimientos de excel intermedio, tablas dinámicas, reportes para diferentes entes, manejo de herramientas ofimáticas, IA , programas contables WO, Helisa.
4. Elaboración de facturación, recibos de caja, causaciones informes contables mensuales, conocimiento de retenciones distritales y nacionales
5. Manejo de proveedores compras, verificación de certificados de productos, cotizaciones
6. Conocimiento de SG SST, realización de reportes, cartas, incapacidades,
entregas de dotación, citas en los centros de entrenamiento, verificación de vigencia de los cursos y certificados de los trabajadores y la empresa, controlar las fechas de los mantenimientos de los equipos, verificar que los pendientes en cada comité se cumplan
7. Buscar nuevos candidatos en los diferentes portales, redes sociales, networking para obtener los candidatos
HABILIDADES
Organizado, metódico, optimizado
Hábil con las herramientas ofimáticas Excel, paquetes contables para la obtención de resultados
Recursivo e ingenioso para lograr la consecución de personal
📌 RRHH, CONTABILIDAD, ADMINISTRACION Y SST (Suba)
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