¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR(A) DE NÓMINA!

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina con experiencia, liderazgo y alto nivel de atención al detalle, quien tendrá como reto garantizar la gestión oportuna, precisa y confiable del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la compañía.

Buscamos una persona analítica, organizada, responsable y orientada a resultados, con capacidad para gestionar información sensible, liderar procesos y brindar atención oportuna a los colaboradores y diferentes áreas de la organización.

¿Cuál será tu reto?

Coordinar y garantizar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, desde la recepción y validación de novedades hasta la liquidación y generación de reportes, asegurando exactitud en los pagos, cumplimiento de fechas y aplicación de la legislación laboral vigente.

Principales responsabilidades:

- Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina de la compañía.
- Recibir, revisar y validar novedades de nómina: horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, permisos, licencias, ausencias, descuentos y demás conceptos.
- Garantizar la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones y demás conceptos laborales.
- Realizar seguimiento y validación de seguridad social y aportes parafiscales.
- Verificar el cumplimiento de los calendarios y fechas establecidas para el pago de nómina.
- Elaborar y analizar informes e indicadores relacionados con nómina y costos laborales.
- Atender y solucionar oportunamente las inquietudes y requerimientos de los colaboradores relacionados con sus pagos.




- Mantener actualizada la información laboral y los registros asociados al proceso.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y tributaria aplicable a la nómina.
- Coordinar y hacer seguimiento a procesos de ingresos, retiros y novedades contractuales que impacten la nómina.
- Brindar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con el proceso.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización del proceso de nómina.

Perfil que buscamos:

Cualificado o tecnólogo(a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia comprobada en manejo y coordinación de procesos de nómina.

Valoramos especialmente:

- Experiencia en nómina y legislación laboral colombiana.
- Manejo de seguridad social y parafiscales.
- Conocimiento en liquidación de prestaciones sociales y contratos laborales.
- Manejo de herramientas Herramientas de ofimática y sistemas de nómina.
- Capacidad de análisis y revisión de información.
- Alta atención al detalle y precisión numérica.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas establecidas.
- Manejo responsable y confidencial de informacion.
- Habilidades de liderazgo y coordinación.
- Orientación al servicio y solución de problemas.

Lo que ofrecemos:

- Salario: $4.000.000
- Contrato: Término indefinido
- Vinculación: Directa con la compañía
- Desarrollo: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Acompañamiento: Proceso de adaptación y acompañamiento durante tu incorporación

¡Haz parte de nuestro equipo!

Si eres una persona organizada, analítica, líder y apasionada por la gestión de nómina, esta oportunidad puede ser para ti.

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📌 Coordinador(a) de Nomina - Villavicencio (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá