Descripción General

En EY buscamos un Analista Junior de Talento Humano para apoyar iniciativas de capacitación, gestión del conocimiento y organización de contenidos dentro de proyectos de transformación. La persona será responsable de la elaboración de materiales de entrenamiento, diseño de presentaciones corporativas y gestión documental, trabajando en un entorno ágil y colaborativo.

Requisitos

*Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o competente en Administración, Talento Humano, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Experiencia en elaboración y actualización de materiales de capacitación, manuales, guías de usuario o contenidos de entrenamiento.
*Manejo intermedio o avanzado de PowerPoint, con capacidad para diseñar y estructurar presentaciones corporativas.
*Experiencia organizando documentación, archivos, contenidos y materiales de proyectos.




*Excelentes habilidades de comunicación escrita, organización y atención al detalle.

Conocimientos Deseables:

*Experiencia en capacitaciones de sistemas o herramientas tecnológicas.
*Conocimiento en gestión del cambio, comunicación interna o aprendizaje organizacional.
*Manejo de herramientas colaborativas de Microsoft Office.
*Competencias
*Organización y planeación.
*Orientación al detalle.
*Comunicación efectiva.
*Trabajo en equipo.
*Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una firma integral líder en consultoría, con oportunidades de aprendizaje continuo, participación en proyectos de transformación y desarrollo profesional en un entorno participativo e innovador.

📌 Analista Junior De Talento Humano Bogotá
🏢 EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA
📍 Bogotá