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Staffing de Colombia
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Bogotá
29 ago
Staffing de Colombia
Bogotá
Líder de Nómina (Payroll)
Palabras principal:
Líder de Nómina
Coordinador de Nómina
Payroll Specialist
Liquidación de nómina
Legislación laboral colombiana
Seguridad social
PILA
Excel
Indicadores de nómina
Sistemas de nómina
Gestión humana
Servicios empresariales
Administración de personal
La organización requiere un Líder de Nómina para asegurar procesos de pago precisos, oportunos y conformes con la legislación colombiana. Este rol estratégico, también conocido como Coordinador de Nómina, liderará equipos, controlará indicadores fundamental y garantizará el cumplimiento normativo, protegiendo la confianza de los colaboradores. El Payroll Specialist tendrá alta visibilidad operativa, articulándose con Gestión Humana y Finanzas. Se busca un profesional con experiencia en gestión de nómina y un profundo conocimiento del marco legal colombiano.
Responsabilidades:
Dirigir y supervisar el equipo encargado de la nómina asegurando la eficiencia y calidad del servicio.
Garantizar la correcta y oportuna liquidación de la nómina incluyendo salarios prestaciones sociales y demás devengos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad social y aportes parafiscales (PILA).
Desarrollar y monitorear indicadores de gestión de nómina para la toma de decisiones y la mejora continua.
Colaborar estrechamente con las áreas de Finanzas y Gestión Humana para alinear los procesos de nómina con los objetivos organizacionales.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral colombiana y su impacto en los procesos de nómina.
Gestionar y optimizar los sistemas de nómina para mejorar la precisión y la eficiencia operativa.
Requerimientos:
Experiencia comprobada en el liderazgo de equipos de nómina.
Dominio de la liquidación de nómina y la seguridad social en Colombia.
Conocimiento experto en la plataforma PILA y la legislación laboral colombiana vigente.
Nivel avanzado en el manejo de Excel para análisis y reporte de indicadores de nómina.
Experiencia en la implementación y/o manejo de sistemas de nómina.
Formación cualificado en Contaduría Pública Administración Gestión Humana o carreras afines.
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Administración y oficina
Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Liquidación de nómina
Legislación laboral colombiana
PILA
Seguridad social
Excel
Indicadores de nómina
Sistemas de nómina
📌 Líder De Nómina Bodytech Bogotá
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