Implementar las iniciativas de gestión de talento (gestión del desempeño, identificación de potencial, planes de sucesión y desarrollo de carrera), asegurando su correcta ejecución y una experiencia consistente para los colaboradores del país.
Ejecutar los programas e iniciativas de aprendizaje, coordinando con las áreas corporativas y el negocio para contribuir al cierre de brechas de capacidades identificadas.
Ejecutar los mecanismos de escucha del colaborador (encuestas, focus groups y entrevistas), analizando los resultados para generar información que permita a los líderes identificar oportunidades y fortalecer la experiencia de sus equipos.
Analizar y dar seguimiento a los indicadores de Gestión de Talento,
elaborando reportes e identificando ocasiones de mejora que apoyen la toma de decisiones del negocio.
Coordinar e implementar los programas de reconocimiento e iniciativas de fortalecimiento del liderazgo, contribuyendo a la adopción de la cultura organizacional y al desarrollo de los comportamientos esperados.
Ejecutar las iniciativas de comunicación interna del país, asegurando su correcta implementación y monitoreando la efectividad de los canales y campañas para promover una comunicación oportuna y efectiva.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists
📌 Analista De Gestión Del Talento Tocancipá
🏢 SMI
📍 Tocancipá