¿Te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de las personas?
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación que lidere las estrategias de desarrollo del talento, capacitación, liderazgo y cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
¿Qué buscamos?
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y al menos 3 años liderando procesos de desarrollo organizacional, formación o cultura.
Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, liderazgo, LMS y metodologías de aprendizaje para adultos.
Te ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Salario a convenir según experiencia y perfil.
Modalidad de trabajo híbrida.
Horario de lunes a viernes.
Ventajas corporativos y oportunidades de crecimiento profesional.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.
J-*-Ljbffr

📌 Jefe / Coordinador A De Desarrollo Organizacional, Formación Y Cultura Bogotá
🏢 Reconocida empresa
📍 Bogotá