CONFIDENTIAL está buscando un(a) Consultor(a) de Selección para liderar procesos de atracción y selección de perfiles operativos, técnicos, aprendices SENA y practicantes, con enfoque en calidad y eficiencia.
La posición es híbrida, con contrato fijo y incentivos de ley.
Se valora experiencia en reclutamiento masivo y manejo de SAP SuccessFactors.
Habilidades de entrevista por competencias y organización de jornadas de selección son deseables.
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📌 Consultor A De Selección Masiva: Reclutamiento Y Talento Medellín (Colombia)
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