Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

Relevante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

Funciones
Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
implementar ERP de nómina dado proceso actual.

Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.




Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
Manejo de ERP (deseable: Softland).
Excel avanzado
Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
conocimientos en Diseño de estructuras
Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

Condiciones
Salario a convenir
Modalidad de trabajo híbrida
Incentivos y patrocinios diferenciales
Contrato fijo
J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Nomina Y Relaciones Laborales Bogotá (Colombia)
🏢 Confidential
📍 Colombia